Поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Первичная оценка резюме. Планирование личных интервью. Ведение внутренней отчетности.
Неоконченное/оконченное высшее образование. Желание работать в сфере подбора персонала. Нацеленность на результат. Знание английского языка от pre-intermediate.
Знание каналов поиска, профессиональных сообществ. Приветствуется понимание видов и сфер деятельности IT специалистов. Инициативность и ориентированность на результат.
